Bienvenue sur le site de Lyxor SuisseWelcome
Changer de pays
Veuillez lire le disclaimer afin de pouvoir accéder au site
Veuillez lire les informations importantes ci-dessous avant de continuer sur notre site

Informations importantes destinées aux investisseurs qualifiés

En cliquant sur le bouton Accepter, vous confirmez que vous avez lu, compris et accepté les conditions d'utilisation énoncées ci-après. En outre, vous confirmez avoir la qualité d'investisseur qualifié au sens de la loi suisse sur les organismes de placement collectif et que vous résidez ou êtes domicilié en Suisse. Vous reconnaissez de surcroît avoir connaissance que certains fonds mentionnés sur ce site peuvent ne pas être proposés aux investisseurs en Suisse  qui n'ont pas la qualité d'investisseur qualifié au sens de la loi suisse sur les organismes de placement collectif.

Si vous n'êtes pas un investisseur qualifié au sens de la loi suisse relative aux organismes de placement collectif résidant ou domicilié en Suisse, veuillez contacter notre représentant en Suisse :

Roland Fischer - Société Générale, Paris, Zurich Branch, Talacker 50, Box 1928, CH-8021 Zurich, Suisse.

Numéro de téléphone : 058 272 33 44

Adresse électronique : info@lyxoretf.ch

 Prestataires de services financiers et professionnels de l'investissement

En accédant à ce site Internet et aux produits, services, informations et documents qui y sont contenus ou décrits, vous reconnaissez comprendre et accepter les conditions d'utilisations qui suivent :

Accès réservé aux investisseurs qualifiés

Les informations présentées sur ce site s'adressent exclusivement aux investisseurs qualifiés, au sens de la loi fédérale sur les placements collectifs de capitaux (LPCC) et des ordonnances relatives à sa mise en œuvre, ainsi que de l'interprétation la plus récente qui en est donnée par l'Autorité fédérale de surveillance des marchés financiers (FINMA).

Les informations contenues sur ce site internet sont exclusivement destinées à des investisseurs domiciliés ou résidant en Suisse.

Investisseurs qualifiés : définitionSont considérées comme investisseurs qualifiés au sens de l’article 10 de la Loi fédérale sur les placements collectifs de capitaux du 23 juin 2006 (LPCC) et du l’Ordonnance sur les placements collectifs de capitaux du 22 novembre 2006 (OPCC) :

1.les intermédiaires financiers soumis à une surveillance, tels que les banques, les négociants en valeurs mobilières, les directions de fonds, les gestionnaires de placements collectifs et les banques centrales;

2.les assurances soumises à une surveillance ;

3. les corporations de droit public et les institutions de la prévoyance professionnelle dont la trésorerie est gérée à titre professionnelle ;

4. les entreprises dont la trésorerie est gérée à titre professionnel ;

5. les investisseurs ayant passé un contrat écrit de gestion de fortune avec un intermédiaire soumis à une surveillance, à condition qu’ils n’aient pas déclaré par écrit qu’ils ne souhaitaient pas être considérés comme investisseurs qualifiés ;

6. les investisseurs ayant passé un contrat écrit de gestion de fortune avec un gérant de fortune indépendant, à condition qu’ils n’aient pas déclaré par écrit qu’ils ne souhaitaient pas être considérés comme investisseurs qualifiés  et  à condition que i) le gestionnaire de fortune indépendant soit soumis en tant qu’intermédiaire financier à l’article 2 al.3 let. e de la loi du 10 octobre 1997 sur le blanchiment d’argent, ii) le gérant de fortune indépendant soit soumis aux règles de conduite adoptées par une organisation professionnelle et dont l’Autorité fédérale de surveillance des marchés financiers (FINMA) reconnaît qu’elles ont valeur d’exigences minimales pour la branche, et que iii) le contrat de gestion de fortune respecte les directives adoptées par une organisation professionnelle et dont la FINMA reconnaît qu’elles ont valeur d’exigences minimales pour la branche ;

7. Les particuliers fortunés qui ont confirmé par écrit à un intermédiaire financier tel que défini au paragraphe 1 ou à un gérant de fortune indépendant qui remplit les conditions décrites au paragraphe 6 qu’ils souhaitaient être considérés comme investisseurs qualifiés et i) qu’ils disposent des connaissances nécessaires pour comprendre les risques des placement du fait de leur formation personnelle et leur expérience professionnelle ou d’une expérience comparable dans le secteur financier, et d’une fortune d’au moins 500 000 francs, ou ii) qu’ils disposent d’une fortune d’au moins 5 millions de francs ;

8. Les gérants de fortunes indépendants qui remplissent les conditions posées au paragraphe 6 et qui confirment qu’ils n’utiliseront les informations de ce site Internet qui concernent des fonds non approuvés par la FINMA que pour des clients qui sont considérés comme investisseurs qualifiés.

Informations concernant ce site

Ce site est publié par Lyxor International Asset Management (« LIAM »).

Société par actions simplifiée au capital de 1 059 696 Euros, 

immatriculée au RCS de Nanterre sous le numéro unique d'identification 419 223 375

Numéro APE : 6630Z

Siège social : Tours Société Générale, 17 cours Valmy, 92800 Puteaux.

N° de TVA intra-communautaire : FR 504 19223375

Représentant légal et directeur de la publication : Lionel PAQUIN, Président.

Responsable de la rédaction : Nathalie BOSCHAT, Responsable du département de la communication Lyxor (Tél.: +33 1 42 14 83 21 ; e-mail : nathalie.Boschat@sgcib.com).

Ce site est hébergé par les serveurs de la Société Générale.

Ce site est soumis à la loi française

 Réglementation professionnelle

LIAM est une société de gestion de portefeuille française agréée par l'Autorité des marchés financiers au titre des directives OPCVM (2009/65/CE) et AIFM (2011/31/UE).

Les informations disponibles sur ce site sont uniquement indicatives et ne constituent ni une publicité ou recommandation, ni une offre ou sollicitation en vue d'acheter ou vendre des instruments de placement, d'effectuer une quelconque transaction ou de nouer quelque relation juridique que ce soit.

Bien que tout le soin nécessaire ait été pris afin de s'assurer que les informations présentées sur ce site sont exactes, correctes et exhaustives, aucune garantie ou déclaration, expresse ou implicite, n'est donnée quant à la précision, l'exactitude ou l'exhaustivité de son contenu. Toutes les informations que contient ce site peuvent être modifiées ou mises à jour sans préavis. Sauf mention contraire, les données chiffrées présentes sur ce site n'ont pas été vérifiées. Les prix indiqués peuvent ne pas refléter ceux auxquels les parts/actions sont susceptibles être achetées ou vendues à un moment donné.

L'ensemble des informations accessibles par l'intermédiaire de ce site est protégé par les droits d'auteur et autres droits de propriété intellectuelle des sociétés qui sont affiliées à LIAM ou de tiers. Ces informations ne peuvent sous aucune circonstance être copiées, reproduites ou redistribuées, en tout ou partie, sans autorisation préalable.

Ce site peut contenir des liens hypertextes pointant vers des pages ou des sites créés et maintenus par des tiers qui ne sont pas affiliés à LIAM. L'activation de ces liens hypertexte peut vous amener à quitter ce site. Ces adresses ou ces liens hypertextes sont fournis pour votre commodité et à titre d'information uniquement. Ni LIAM ou toute autre société affiliée ne contrôle ni ne supervise les sites et les pages reliées ou connectées à ce site Web et, conséquemment, décline toute responsabilité quant à leur contenu, les produits ou services proposés ou toute autre offre. L'utilisation de liens de ce site en direction d'autres sites n'appartenant pas à des filiales de LIAM s'effectue à vos propres risques. Si vous désirez mettre en place un lien hypertexte pointant vers ce site à partir de votre propre site, vous devez préalablement solliciter l'autorisation de LIAM.

 Documentation sur les fonds / Informations légales

Les ordres de souscription de parts ou actions de nos fonds ne peuvent être acceptés que sur la base de la documentation légale actuelle. Les documents d'informations clés pour l'investisseur (DICI), les Prospectus, les Statuts ainsi que les Rapports annuels ou semestriels spécifiques de chaque compartiment, part ou classe d'actions appartenant aux fonds mentionnés sur ce site peuvent être obtenus sans frais à l'adresse suivante :

Représentant en Suisse : Société Générale, Paris, Zurich Branch, Talacker 50, Case postale 1928, CH-8021 Zurich, Suisse.

 

 

 

 

Restrictions de vente

Les informations disponibles sur ce site s'adressent exclusivement à des investisseurs qualifiés dont le lieu de résidence ou le domicile est en Suisse. Il est expressément précisé que les informations sur les produits financiers mentionnés dans le présent site ne s'adressent aucunement à toute personne établie ou provenant de toute juridiction où la publication ou la mise à disposition de ces produits est interdite (pour des motifs de résidence, de domicile, de nationalité ou autre). En conséquence, les informations contenues sur ce site ne sauraient constituer un acte de distribution, une invitation à vendre ou une sollicitation visant à proposer l'achat de tout titre à toute personne ou entité située dans toute juridiction au sein de laquelle cette distribution ou cette offre ne peut être faite légalement, ou l'accès à ces informations n'est pas autorisé. Les personnes soumises à de telles restrictions ne doivent pas accéder à ce site. Il est recommandé aux investisseurs de prendre conseil auprès de leurs propres conseillers indépendants préalablement à toute décision d'investissement et de s'informer des législations locales qui régissent les investissements. Sans pour autant limiter le caractère général de ce qui précède, les informations contenues sur le présent site n'ont aucun caractère commercial et ne sauraient constituer un offre de vente ou une quelconque sollicitation d'une offre d'achat de titres aux États-Unis d’Amérique ou au bénéfice de ressortissants américains (qu'il s'agisse en particulier de citoyens ou de résidents des États-Unis d’Amérique ou de sociétés de personnes ou de capitaux constituées en vertu de la législation des États-Unis d'Amérique ou de l’un quelconque de ses états, territoires ou possessions.

Les parts ou actions des fonds accessibles par le biais de ce site ne seront pas enregistrées en vertu de la loi américaine de 1933 sur les valeurs mobilières telle que modifiée (le « US Securities Act ») et ne peuvent être ni offertes, ni attribuées, ni transférées, ni transmises, ni allouées aux États-Unis d’Amérique ou à tout ressortissant américain (« US Person ») tel que défini par la Réglementation S de la loi américaine de 1933 sur les valeurs mobilières (« Regulation S of the US Securities Act »). Les parts ou actions du Fonds ne seront pas proposées aux ressortissants américains. Les parts ou actions du Fonds seront exclusivement offertes à la vente en dehors des États-Unis d’Amérique aux personnes ne répondant pas à la définition de ressortissant américain. Aux fins de cet avertissement, un ressortissant américain (« US Person ») désigne, mais sans s’y limiter, toute personne physique résidant aux États-Unis d’Amérique, toute entité organisée ou constituée en vertu du droit des États-Unis d’Amérique, certaines entités organisées ou constituées en dehors des États-Unis d’Amérique par un ou plusieurs ressortissants américains, ou tout compte détenu au profit d'un tel ressortissant américain.

 Les fonds accessibles par l'intermédiaire de ce site ne sont pas tous enregistrés en vue d'être distribués en Suisse ou à partir de la Suisse auprès d'investisseurs non-qualifiés. L'Autorité fédérale de surveillance des marchés financiers en Suisse (FINMA) publie sur son site Internet une liste d'organismes de placement collectif étrangers qui sont enregistrés en vue d'une distribution en Suisse ou à partir de la Suisse. Société Générale Paris, Zurich Branch, Talacker 50, Casier postal 1928, CH-8021 Zurich, Suisse, est le représentant et l'agent payeur en Suisse des fonds qui sont enregistrés en vue d'être distribués en Suisse ou à partir de la Suisse, ainsi que pour les fonds non enregistrés qui sont exclusivement distribués aux investisseurs qualifiés.

 

LES PERFORMANCES PASSEES SE REFERENT A DES PERIODES PASSEES ET NE SONT PAS UNE GARANTIE OU UN INDICATEUR FIABLE DES RESULTATS FUTURS.

Les fluctuations des marchés et des taux de change peuvent entraîner une baisse comme une hausse de la valeur en capital des placements et des revenus qu'ils génèrent et l'investisseur n'est pas assuré de récupérer le montant initialement investi. Les investissements dans les marchés émergents peuvent induire des risques et une volatilité plus élevés en raison de l'instabilité politique et économique et de marchés et de systèmes moins développés.

Les demandes de placement dans tout fonds mentionné sur le site ne peuvent se faire que sur la base du prospectus pertinent, du prospectus simplifié et du document d'informations clés pour l'investisseur (le « DICI »), respectivement, ainsi que des derniers états financiers annuels (ou des états financiers semestriels éventuellement publiés par la suite).

 Vie privée

Nous pouvons être amenés à recueillir des données personnelles lorsque vous utilisez ce site, par exemple en plaçant des cookies sur votre ordinateur ou si vous nous fournissez certains renseignements à caractère personnel pour vous inscrire afin d'accéder et d'utiliser certaines parties de ce site. Ces renseignements nous permettent de vérifier votre identité et votre admissibilité à recevoir certains produits ou services, de vous proposer des informations sur les produits et services qui pourraient selon nous vous intéresser, de mémoriser votre intérêt pour les produits et services que nous proposons et de répondre à vos demandes d'information. Aucune donnée à caractère personnel n'est utilisée à d'autres fins ni communiquée à un tiers, si ce n'est avec votre consentement ou dans la mesure permise ou requise par la législation. Nous assurons la mise en œuvre de mesures de protection physiques, électroniques et procédurales pour préserver vos données personnelles et demandons à notre personnel de se conformer pleinement aux normes, politiques et législations applicables en matière de respect de la vie privée. Veuillez noter que les données transmises par Internet peuvent être accessibles à tous. Il se peut que vos données soient égarées lors de leur transmission ou que des parties non autorisées y aient accès. Ni LIAM ou toute autre société affiliée n'assume une quelconque responsabilité pour des pertes directes ou indirectes en rapport avec la sécurité de vos données pendant leur transfert par Internet. Veuillez recourir à d'autres moyens de communication si vous l'estimez nécessaire ou prudent pour des raisons de sécurité.

Le contenu de ce site est basé sur des sources d'information réputées fiables. Ni LIAM ni aucune autre société affiliée ne garantit que l'accès au site sera continu ou exempt d'erreur, que toute défectuosité sera corrigée ou que des virus ou d'autres éléments nuisibles ne seront pas transmis dans le cadre de votre utilisation du site. Par la présente, LIAM et ses filiales déclinent expressément, dans toute la mesure permise par la législation et/ou la réglementation applicable(s), toute garantie, expresse, légale ou implicite concernant le site ainsi que tous les résultats qui seront obtenus de l'utilisation du site et de son contenu, et notamment toute garantie de qualité marchande, d'absence de contrefaçon, d'adéquation à un usage particulier ainsi que toute garantie liée à l'exécution, la négociation et/ou l'usage des rapports commerciaux ou de leurs équivalents en vertu des lois et/ou réglementations applicables de toute juridiction. Ni LIAM ou toute autre société affiliée ne garantit l'exactitude, l'opportunité, la pertinence, l'exhaustivité ou la disponibilité de ce site ou des informations ou des résultats découlant de son utilisation.

En aucun cas et en vertu d'aucune théorie relative à toute loi et/ou réglementation applicable, LIAM ou toute autre filiale, leurs dirigeants, administrateurs ou employés, ne sauraient être tenus pour responsable envers quiconque d'éventuels dommages, en responsabilité civile, contractuelle, stricte ou autre, résultant de l'accès ou l'utilisation du site ou de l'impossibilité d'y accéder, indépendamment du caractère direct, indirect, particulier, accessoire, consécutif ou autre de ces dommages, y compris des dommages-intérêts pour pertes d'affaires ou de profits, ou pour toute réclamation ou demande par un tiers.

J'ai lu les conditions d'utilisation susmentionnées et je confirme être un Investisseur qualifié résidant en Suisse et que je souhaite continuer. 

Veuillez lire le disclaimer afin de pouvoir accéder au site
14 oct. 2019

Investir dans des entreprises qui s'engagent pour la parité sur le lieu de travail

Les faits sont éloquents : bien que depuis plus de 30 ans les femmes aient atteint un niveau d’études supérieures plus élevé que les hommes, elles sont sous-représentées dans les postes prestigieux et à forte rémunération au niveau mondial. Les femmes sont moins nombreuses à être embauchées au niveau d’entrée et plus on monte ensuite dans l’échelle hiérarchique, plus leur nombre diminue.

En matière de salaire, cette année la parité entre hommes et femmes a été atteinte le 27 février (Equal Pay Day) en Europe, ce qui montre que, pour égaler le salaire annuel d'un homme au cours d'une année donnée, les femmes doivent travailler encore une partie de l’année suivante.

Agir concrètement

Quelles solutions s’offrent aux investisseurs désireux de promouvoir l’égalité hommes-femmes au travers de produits en accord avec leurs convictions ?

L’égalité des sexes est le cinquième Objectif de développement durable des Nations unies. En tant que signataire des Principes pour l’investissement responsable depuis 2014, Lyxor s’est engagé à aligner autant que possible ses solutions d’investissement avec ces objectifs. C’est pourquoi nous avons conçu en 2017 un ETF qui permet aux investisseurs de cibler les entreprises qui s'engagent à assurer la parité en termes de pouvoir, d’influence et de salaire.

Le « dividende de genre »

Pourquoi les entreprises et les investisseurs devraient-ils mettre l'accent sur l’égalité hommes-femmes ? Outre le fait que la non-discrimination est un devoir moral et légal, l’égalité hommes-femmes est source d’importants avantages financiers, parfois appelés « dividende de genre ». En effet, les femmes contrôlent environ 20.000 milliards USD de dépenses de consommation par an, et elles devraient être à l’origine de 75% des achats mondiaux de biens de consommation à l’horizon 2028.1 D’un point de vue commercial, les entreprises ont donc tout intérêt à cultiver la diversité de genre, afin de pouvoir mieux prendre en compte les priorités et les préférences de milliards de décideuses.

D’autre part, les femmes des pays de l’OCDE ont un niveau d’études élevé : 50,7% des femmes âgées de 25 à 34 ans possèdent un diplôme de troisième cycle d’une université ou d’une école de commerce.2 En offrant à un groupe social hautement qualifié des chances d’emploi et de promotion moindres, les entreprises se privent de talents capables de générer une croissance importante.

Et l’impact sur leurs résultats est tangible, au regard notamment d’une étude réalisée par McKinsey, qui montre que la probabilité de surperformance en termes de marge EBIT des entreprises promouvant la diversité de genre est supérieure de 21%.3

Conception d’ELLE – l’ETF de Lyxor axé sur l’égalité des sexes

Afin de créer un ETF qui permette aux investisseurs de placer leur argent dans les entreprises les plus engagées en faveur de la parité, nous avons choisi de nous appuyer sur les données fournies par Equileap, une organisation spécialisée dans les études sur l’égalité hommes-femmes. En partenariat avec le Groupe de finance durable de l’Université de Maastricht, Equileap a construit l’une des bases de données les plus complètes en matière d’égalité des sexes dans l’entreprise. Ses études, qui s’attachent à évaluer l’engagement des entreprises à grande capitalisation en faveur de l’égalité hommes-femmes et leurs actions dans ce sens, servent de base à des notations, des rapports et des indices en matière de parité.

L’indice d’égalité hommes-femmes utilisé par Lyxor est calculé par Equileap et le fournisseur d’indices allemand Solactive.4 Pour y figurer, une entreprise doit avoir une capitalisation boursière d’au moins 2 milliards USD, être cotée dans 23 pays développés et être à la pointe de l’action en faveur du changement sur le front de la parité.

Celles qui exercent une activité liée à la fabrication d’armes, aux jeux de hasard ou au tabac ne sont pas éligibles, tout comme celles exclues par le fonds souverain norvégien ou faisant l’objet d’une action en justice en lien avec la parité.

Les entreprises sont classées en fonction de leur engagement et de leurs actions en faveur de l’égalité hommes-femmes, les 150 les mieux classées étant intégrées à l’indice. Ces sociétés s’attachent à promouvoir activement la parité à tous les échelons de la hiérarchie, de la base aux postes de direction les plus hauts. Elles se sont engagées à assurer l’égalité salariale et mettent en place des politiques qui permettent à leurs employés de trouver l’équilibre entre leur vie professionnelle et leurs autres engagements. Des politiques et des programmes de formation visant à promouvoir plus avant l’égalité hommes-femmes au sein de l’entreprise, de même que l’engagement à faire preuve de transparence et à rendre compte sur les questions d’équité entre les sexes, sont par ailleurs requis.

Source: Equileap, as at October 2019.

Source: Equileap, as at October 2019.

Pour pouvoir prétendre à être intégrées dans l’indice, les entreprises doivent apporter des réponses concluantes à des questions telles que « quel est le pourcentage de femmes au sein du conseil d’administration ? », « quel est le pourcentage de femmes parmi les cadres et la direction ? », « quel est l’écart de salaires entre hommes et femmes ? » ou encore « une stratégie a-t-elle été mise en place pour réduire cet écart ? ».

Les entreprises candidates à l’intégration dans l’indice doivent également prendre en considération des facteurs tels que les options de travail flexible, les politiques de congé parental, la stratégie de recrutement et les politiques visant à bannir l’intimidation, la violence et le harcèlement sexuel. Elles doivent en outre avoir adhéré aux Principes d’autonomisation des femmes des Nations Unies. Cette approche multidimensionnelle va bien au-delà de celle adoptée par d’autres fonds similaires sur le marché, qui prend uniquement en compte la représentation des femmes aux postes de direction.

Equileap reverse les bénéfices découlant de la concession sous licence de sa base de données au fournisseur d’indices choisi par Lyxor (Solactive) à la Fondation Equileap, un organisme caritatif venant en aide aux jeunes filles et aux femmes dans les pays en développement.5

Et les gagnants sont…

Equileap a récemment publié son Rapport 2019 sur l’égalité des sexes au niveau mondial, qui recense les 100 entreprises les mieux classées en la matière.

La première place revient au fabricant de boissons britannique Diageo, suivi de près par le groupe immobilier australien Mirvac et le géant des services financiers américain Bank of America. Diageo se distingue par un écart moyen des salaires entre hommes et femmes de 3%, voire inférieur, Mirvac en atteignant la parité à tous les niveaux de direction et Bank of America au travers d’une stratégie clairement définie visant à combler l’écart salarial entre les sexes.

And the winners are…

Source: Equileap, October 2019.

Il est intéressant de constater que parmi les 100 entreprises du classement d’Equileap, 25 sont australiennes. Cela résulte probablement d’une loi de 2012, qui impose aux entreprises de publier chaque année des rapports circonstanciés sur leurs résultats en matière de parité. L’exemple de l'Australie démontre qu'une exigence de transparence peut induire des changements concrets. Une évolution similaire a pu être observée au Royaume-Uni, qui s’est doté d’une loi sur l’égalité (Equality Act) en 2017.

Bilan

L’égalité des sexes est importante, dès lors que son application concrète peut offrir des avantages tangibles aux entreprises et à la société, en favorisant notamment un meilleur accès des femmes aux postes de direction et une baisse de la discrimination fondée sur le sexe. La parité a par ailleurs un impact à long terme non négligeable sur la croissance économique. On estime en effet que l'égalité totale entre hommes et femmes sur le lieu de travail à l’échelle du globe pourrait contribuer à hauteur de 28.000 milliards USD au PIB mondial d’ici 2025.6

Outre des arguments d’ordre social et économique, de solides raisons financières plaident également en faveur d’un meilleur accès des femmes à tous les niveaux de l’entreprise – elles excellent aux postes ouvriers, d’encadrement et de direction, et les études démontrent que la parité des effectifs peut aider les entreprises à surperformer.

En savoir plus sur ELLE, le premier ETF européen axé sur l’égalité des sexes

1 Source : Boston Consulting Group.
2 Source : Données OCDE, 2017
3 Source : McKinsey, Delivering through Diversity, janvier 2018. Une analyse de la performance financière a montré que, par rapport aux entreprises du quatrième quartile, la probabilité que celles du premier quartile surperforment leurs concurrents nationaux en termes de marge EBIT est supérieure de 21%. Elles ont en outre 27% plus de chances d’afficher une performance de premier plan à l’échelle de leur secteur en termes de création de valeur à long terme, telle que mesurée par la marge bénéficiaire économique (bénéfice net d’exploitation moins la charge fiscale ajustée – [capital investi x coût moyen pondéré du capital]). L’analyse a porté sur plus de 1.000 entreprises dans 12 pays. Les performances passées ne constituent pas un indicateur fiable des résultats futurs.
4Une description complète de la méthodologie de l’indice est disponible sur le site Internet de Solactive à l’adresse suivante : https://www.solactive.com/wp-content/uploads/2017/11/Solactive-Equileap-Gender-Equality-Index_20171101-3.pdf
5Equileap reçoit 25% des commissions de gestion versées par les investisseurs du Lyxor Global Gender Equality (DR) UCITS ETF. L’organisation reverse les bénéfices découlant de la concession sous licence de sa base de données au fournisseur d’indices choisi par Lyxor (Solactive) à la Fondation Equileap, qui vient en aide aux jeunes filles et aux femmes dans les pays en développement.
6 Source : McKinsey Global Institute, The Power of Parity, septembre 2015. L’hypothèse se fonde sur un scénario de « plein potentiel », qui suppose une participation égale des hommes et des femmes à l’économie.

POUR INVESTISSEURS QUALIFIÉS UNIQUEMENT – Ce document est réservé et ne peut être remis en Suisse qu’à des investisseurs qualifiés tels que définis dans la Loi suisse sur les Placements Collectifs de Capitaux du 23 juin 2006 (telle qu’amendée de temps à autre, LPCC).

Ce document a été fourni par Lyxor International Asset Management qui est seul responsable de son contenu.

Lyxor Index Fund- Lyxor Global Gender Equality (DR) UCITS ETF - Acc, domicilié au Luxembourg (les Fonds) est un placement collectif de capitaux dont la distribution, en Suisse à des investisseurs non qualifiés tels que définis dans la Loi suisse sur les Placements Collectifs de Capitaux du 23 juin 2006 (telle qu’amendée de temps à autre, LPCC), a été approuvée par l’Autorité suisse des marchés financier FINMA (FINMA) selon l’article 120 de la LPCC.

Les intermédiaires financiers (y compris en particulier les représentants de banques privées ou les gestionnaires de fortune indépendants, Intermédiaires) sont tenus d’observer les exigences réglementaires strictes de la LPCC qui s’appliquent à toute activité de distribution de placements collectifs étrangers en Suisse. Il est de la seule responsabilité de chaque Intermédiaire de s’assurer (i) que toutes ces exigences soient remplies avant que l’Intermédiaire ne distribue les Fonds présentés dans ce document et (ii) sinon, qu’il ne mène aucune activité qui pourrait être constitutive d’une forme de distribution de placements collectifs de capitaux en Suisse telle que définie à l’art. 3 LPCC et dans son ordonnance d’application.

L’information contenue dans ce document est donnée uniquement en date du présent document et n’est pas mise à jour à une date ultérieure.

Ce document a été élaboré dans un but exclusivement informatif et ne constitue ni une offre, ni une invitation à faire une offre, ni une sollicitation ou une recommandation d’investissement dans un quelconque placement collectif de capitaux. Ce document ne constitue ni un prospectus au sens de l’article 652a ou de l’article 1156 du Code des obligations suisse, ni un prospectus de cotation au sens des règles de cotation de la SIX Swiss Exchange plate-forme de négociation au sens de la Loi fédérale sur l’infrastructure des marchés financiers du 19 juin 2015 (telle qu’amendée de temps à autre, LIMF), ni un prospectus simplifié, ni un document d'information clé pour l’investisseur, ni un prospectus tels que définis dans la LPCC.

Tout investissement dans un placement collectif de capitaux comporte des risques qui sont décrits dans le prospectus ou la notice d’offre. Avant toute décision d’investissement il est recommandé de lire intégralement le prospectus ou la notice d’offre et de porter une attention spécifique aux avertissements et informations relatifs aux risques.

Tout benchmark/ indice de référence mentionné dans ce document est fourni dans un but informatif uniquement.

Ce document n’est pas le résultat d’une analyse financière et n’est donc pas soumis à la « Directive visant à garantir l’indépendance de la recherche financière » émise par l’Association suisse des banquiers.

Ce document ne contient pas de recommandations ni de conseils personnalisés et n’a pas pour vocation à se substituer aux conseils d’un professionnel en matière d’investissement dans des produits financiers.

Le Représentant et le Service de paiement du/des fond(s) en Suisse est Société Générale, Paris, succursale de Zurich, Talacker 50, 8001 Zurich.

Le prospectus ou la notice d’offre, le document d’information clé pour l’investisseur, le règlement de gestion, les statuts et/ou tout autre document constitutif ainsi que les rapports annuels et semi-annuels sont disponibles sans frais auprès du Représentant en Suisse.

S’agissant des parts/actions du/des Fond(s) distribuées en ou à partir de la Suisse, le lieu d’exécution et le for sont au siège du Représentant en Suisse.

Connect with us on linkedin